Pour transformer l’actionnariat salarié en véritable moteur de création de valeur, PONGO Conseil met en place des sessions d’information claires qui détaillent, le fonctionnement de l’épargne salariale et les bénéfices personnels pour chaque collaborateur. Nous animons ensuite la dynamique collective à travers des ateliers pédagogiques et ludiques, des sessions de questions-réponses et un tableau de bord interactif, afin que chaque salarié saisisse pleinement son rôle d’actionnaire. Nous définissons des indicateurs extra-financiers clés, engagement, fidélisation des talents, part de la valeur redistribuée, que nous intégrons à votre reporting GSE. Parallèlement, nous garantissons la conformité juridique et fiscale de l’ensemble du dispositif, avec une approche pragmatique adaptée à la taille et à la culture de votre PME. Enfin, nous mesurons l’impact via des bilans annuels et des ajustements stratégiques pour aligner durablement intérêts des équipes, performance financière et responsabilité sociétale.