DU DIAGNOSTIC AU PASSAGE A L'ACTION
Chez PONGO Conseil, nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre transformation vers une gouvernance responsable et durable. Notre approche se décline en un processus structuré qui vous aide à passer du diagnostic à l’action concrète, en impliquant toutes les parties prenantes et en garantissant un suivi rigoureux pour assurer l’impact de vos actions. Toujours avec une méthode, sur mesure, petits pas par petits pas.
Transformez vos défis en opportunités avec un accompagnement sur mesure.
Tout commence par un audit personnalisé de votre organisation.
Nous procédons à une analyse approfondie de votre stratégie actuelle, de vos pratiques et de vos performances extra-financières, sur les enjeux de Gouvernance, Sociétaux et d’impact Environnemental.
Ce que nous évaluons :
- L’intégration des critères extra-financiers dans vos processus (Gouvernance, Sociétaux/Sociaux et Environnementaux).
- La perception et l’engagement de vos parties prenantes internes et externes.
- Notamment, l’impact de vos activités sur le bien-être de vos collaborateurs et la biodiversité.
- Le cas échéant, la conformité aux réglementations et normes RSE (ISO 26000, CSRD, RGPD, Taxonomie, etc.) et/ou votre exposition indirecte par le biais de vos parties prenantes.
À l’issue de cet audit, vous disposerez d’un bilan détaillé, comprenant les points forts et les axes d’amélioration pour aligner votre stratégie avec vos objectifs de développement durable (social et environnemental).
En collaboration avec vos équipes, nous procédons à un diagnostic participatif. Cette étape repose sur l’intelligence collective : vous impliquez vos collaborateurs, vos parties prenantes internes et externes pour co-construire une vision commune de la transformation à opérer.
Objectifs de cette phase :
- Lister et catégoriser vos parties prenantes internes et externes : identifier vos parties prenantes importantes devant prendre part au processus de transformation.
- Prioriser les enjeux : Définir ensemble les priorités à traiter en fonction de leur impact et de leur faisabilité.
- Explorer des pistes d’amélioration : Identifier des leviers d’action sur lesquels nous pouvons intervenir de manière efficace.
- Sensibiliser et former vos parties prenantes : créer une culture de durabilité partagée, essentielle pour assurer la réussite et l’impact de vos initiatives à long terme.
- Assurer l’adhésion : Garantir que chaque acteur de l’organisation est impliqué et motivé pour engager des actions concrètes.
Nous mettons un point d’honneur à ce que ce diagnostic soit validé par toutes vos parties prenantes, afin de créer un plan d’action qui soit véritablement aligné avec les attentes et besoins de votre entreprise.
Fort de l’audit et du diagnostic participatif, nous co-construisons avec vous un plan d’actions sur-mesure, détaillant les étapes, les objectifs, les ressources nécessaires et les délais pour chaque initiative à mettre en place.
Les composantes de notre plan d’actions :
- Des objectifs SMART : Spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporellement définis pour garantir des résultats tangibles.
- Des actions concrètes et réalisables : Chaque mesure identifiée est assortie de recommandations pratiques et adaptées à vos ressources.
- Des indicateurs de suivi : Nous définissons des critères de performance extra-financière pour mesurer l’impact de chaque action, tant au niveau Social, Environnemental mais également Economique.
Ce plan est conçu pour être évolutif, avec des ajustements possibles en fonction de l’avancement et des retours des parties prenantes.
L’élaboration du plan d’action est suivie d’une mise en relation avec nos partenaires : des experts, des consultants spécialisés, des fournisseurs responsables, et des acteurs de l’innovation Sociale et Environnementale. Nous vous mettons en contact avec des professionnels de proximité qui peuvent vous aider à mettre en œuvre vos actions de manière concrète et efficace.
Nos partenaires :
- Experts techniques et opérationnels : Pour vous accompagner dans la mise en place de solutions environnementales, de gestion des ressources humaines, ou de transformation numérique durable.
- Consultants spécialisés : Pour vous aider à affiner vos actions (Santé, Sécurité, Environnement, Addictologue, communication/marketing, …).
- Fournisseurs responsables : Nous vous mettons en relation avec des entreprises respectant des critères environnementaux et sociaux, pour garantir la durabilité de vos choix d’approvisionnement.
En passant à l’action avec l’aide de nos partenaires, vous bénéficiez de l’expertise nécessaire pour implémenter vos initiatives en toute sérénité et efficacité.
Notre rôle ne s’arrête pas à l’élaboration du plan d’action. Nous assurons un suivi régulier pour garantir la bonne mise en œuvre des actions et mesurer les résultats obtenus.
Le suivi comprend :
- Des bilans réguliers : Nous évaluons les progrès réalisés, ajustons les actions si nécessaire et mettons en place des plans de correction pour garantir l’atteinte des objectifs.
- L’optimisation continue : Nous vous aidons à analyser les données collectées, à ajuster les actions en fonction des retours et à intégrer de nouvelles bonnes pratiques.
- L’implication des parties prenantes : Nous continuons à mobiliser vos collaborateurs et partenaires pour que chacun reste impliqué dans la réussite de la stratégie.
Notre approche est dynamique et évolutive, en phase avec les évolutions internes et les nouvelles exigences de Gouvernance, Sociétales et Environnementales.
Nous vous accompagnons dans l’engagement de votre entreprise à travers des initiatives locales et/ou nationales ou internationales, en mobilisant vos équipes autour de causes responsables et solidaires.
De la participation à des projets territoriaux à l’implication dans des actions d’envergure nationale, nous vous aidons à mesurer et valoriser l’impact de vos engagements, renforçant ainsi votre responsabilité sociétale et votre ancrage durable.
Mobiliser vos équipes : Nous vous aidons à impulser des initiatives internes pour encourager vos collaborateurs à participer activement à des projets solidaires et responsables, renforçant ainsi la cohésion et la responsabilité collective au sein de l’entreprise.
Contribuer à des projets locaux : Nous vous guidons dans l’identification et la participation à des initiatives locales en lien avec vos valeurs, qu’il s’agisse de soutenir des causes environnementales, sociales ou éducatives, pour renforcer votre impact sur le territoire.
S’engager au niveau national : Nous facilitons votre implication dans des initiatives nationales d’envergure, en vous connectant à des projets qui visent des objectifs durables plus larges, comme la transition énergétique ou la lutte contre les inégalités.
Enfin, nous vous guidons dans la mise en place de partenariats stratégiques avec des organisations caritatives et des ONG, afin de soutenir des causes qui correspondent à vos valeurs et à vos objectifs RSE. En associant vos actions de mécénat à des projets concrets, vous maximisez l’impact de vos donations et contribuez activement à des changements positifs dans la société et l’environnement.
Suivi et valorisation de vos actions : Nous mettons en place des mécanismes pour mesurer et suivre l’impact de vos engagements, vous permettant de les valoriser auprès de vos parties prenantes et de garantir la transparence de vos actions.