Approche et méthodologie​

L’intelligence collective au cœur

Chez PONGO Conseil, nous plaçons l’intelligence collective au centre de notre démarche. Nous croyons fermement que les meilleures solutions émergent lorsque les parties prenantes sont impliquées dans une dynamique de collaboration active.

Notre approche consiste à mobiliser vos équipes, vos partenaires et vos parties prenantes à travers des ateliers participatifs et interactifs. Ces sessions sont conçues pour stimuler la créativité, favoriser l’échange d’idées et permettre une co-construction de solutions adaptées à vos enjeux spécifiques.

En instaurant un cadre bienveillant et inclusif, nous encourageons chacun à partager ses perspectives et à s’impliquer dans l’élaboration de stratégies durables, renforçant ainsi l’adhésion et l’efficacité des actions mises en place.

Pour dynamiser nos interventions et rendre chaque session impactante, nous intégrons des outils et techniques innovants :

  • L’improvisation théâtrale : Une méthode ludique et engageante qui favorise l’émergence d’idées nouvelles, développe la capacité d’adaptation et renforce la cohésion d’équipe. Ces exercices permettent également de s’attaquer aux problématiques sous un angle différent et de révéler des solutions créatives.
  • La communication non violente (CNV) : Inspirée des travaux de Thomas d’Ansembourg, cette approche aide à clarifier les besoins et à construire des relations professionnelles saines et respectueuses. La CNV permet de transformer les conflits potentiels en opportunités de dialogue constructif.

Ces techniques, combinées à une méthodologie rigoureuse, créent un environnement propice à la réflexion et à l’innovation, tout en restant alignées sur vos objectifs stratégiques.

Notre expertise s’appuie sur une maîtrise approfondie des cadres de référence et des réglementations en matière de durabilité. Nous vous accompagnons pour aligner vos pratiques sur les normes les plus reconnues, notamment :

  • ISO 26000 : Pour structurer vos démarches RSE et intégrer les principes de responsabilité sociétale dans toutes vos activités.
  • CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) : Pour répondre aux obligations de reporting extra-financier et garantir la transparence de vos performances sociales et environnementales.
  • RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données) : Pour assurer la conformité de vos pratiques en matière de protection des données personnelles.
  • Taxonomie européenne : Pour identifier et classer vos activités selon leur contribution aux objectifs climatiques et environnementaux définis par l’UE.

Grâce à notre accompagnement, vous serez en mesure d’anticiper les évolutions réglementaires, de maximiser votre conformité et de faire de ces obligations des leviers stratégiques pour votre performance.